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周口市科學(xué)技術(shù)協(xié)會承諾公開欄


 

主要工作職責(zé)

開展學(xué)術(shù)交流,活躍學(xué)術(shù)思想,,促進科學(xué)發(fā)展,;弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,,傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,;破除迷信,反對邪教,,捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán),,提高全民族科學(xué)文化素質(zhì);反映科技工作者的意見和要求,,維護科技工作者的合法權(quán)益;發(fā)揮科技工作者之家的作用,,組織科技工作者參與科技政策,、法規(guī)制定和政府事務(wù),、政治協(xié)商、科學(xué)決策,、民主監(jiān)督工作,;表彰獎勵優(yōu)秀科技工作者,舉薦人才,;開展繼續(xù)教育和實用技術(shù)培訓(xùn),;開展青少年科技教育活動;管理所屬市級學(xué)會,,指導(dǎo)縣市區(qū)科協(xié)業(yè)務(wù)工作等任務(wù),;承辦市委、市政府交辦的其他事項,。

 

首問負(fù)責(zé)制 

一,、首問責(zé)任人。第一位接待服務(wù)對象來信,、來訪,、來電的工作人員,即為首問責(zé)任人,。

二,、首問責(zé)任人的責(zé)任

1.屬于首問人職責(zé)范圍的,要按有關(guān)規(guī)定及時辦理,,不能當(dāng)場辦理的,,要一次性告知有關(guān)辦理事項,需要補充或攜帶的材料以及如何辦理等,,并耐心解答服務(wù)對象的咨詢,。

2.不屬于首問人職責(zé)范圍,但屬于本部室,、本單位范圍的,,首問人要主動告知或引導(dǎo)服務(wù)對象到經(jīng)辦人處或有關(guān)經(jīng)辦部室,經(jīng)辦人不在或經(jīng)辦部室無人時,,應(yīng)告知經(jīng)辦人員或部室的聯(lián)系方式,,或請服務(wù)對象留下聯(lián)系方式,并及時告知經(jīng)辦部室,。

3.不屬于本單位職責(zé)范圍的,,首問人應(yīng)告知,并盡可能幫助了解承辦部門,,如對是否屬于本單位職責(zé)不太明確的,,應(yīng)請服務(wù)對象留下聯(lián)系方式,首問人負(fù)責(zé)了解清楚后及時告知服務(wù)對象。

4.屬于舉報或投訴的,,首問人應(yīng)將服務(wù)對象反映的事項,、內(nèi)容、相對人姓名,、聯(lián)系電話等記錄下來,,并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三,、辦事要求

1.首問責(zé)任人必須嚴(yán)格按照文明用語規(guī)范的要求,,要您好先行,嚴(yán)禁用不知道,、不清楚,、不歸我管等生硬語言回絕,對來信,、來訪,、來電的群眾給予熱情的接待。

2.對群眾來信,、來電和重要事項來訪的記錄,,或群眾反復(fù)上訪久而未決的事項,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自簽發(fā)處理意見,,親自處理或督促相關(guān)部室解決,,對較為重大的事項,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自接待,,親自辦理,。

四、落實措施

1.領(lǐng)導(dǎo)和各部室工作人員要掛牌上崗,,辦公室門口掛人員去向牌,。

2.部室設(shè)置專門的群眾來訪、來信,、電話接待記錄本,。

3.對執(zhí)行本制度的情況主要領(lǐng)導(dǎo)要進行經(jīng)常性的督促檢查。


一次性告知制

一,、一次性告知制度,,是指服務(wù)對象到市科協(xié)或電話咨詢辦理有關(guān)事宜時,經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù),、時限,、程序、所需的全部資料以及不予辦理理由的制度,。

二,、對服務(wù)對象要求辦理的事項,,屬于本人業(yè)務(wù)范圍的,必須按政策法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定,,一次性清楚地告知需辦事項的辦理程序,、有關(guān)手續(xù)、具體如何辦理,;對手續(xù)、資料不齊全或不符合法定程序的,,應(yīng)一次性書面告知其所需補正的手續(xù)和資料,。不屬于本人業(yè)務(wù)范圍的,要明確告知他人應(yīng)找哪個部門或哪位同志辦理,。

三,、對服務(wù)對象所辦事項涉及多個部門的,或法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況,,經(jīng)辦人應(yīng)想辦法及時幫助其咨詢了解或請示報告,,并將結(jié)果告知當(dāng)事人,不能一推了之,。

四,、對需一次性告知的重要事項,要以書面的形式告知當(dāng)事人,,并存檔備查,。

五、違反本制度,,能一次性告知清楚而未明確告知,,致使服務(wù)對象跑二趟,給他人造成不便和不必要損失的,,按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,。 


限時辦結(jié)制

一、遵循的原則:遵循準(zhǔn)時,、規(guī)范,、高效、負(fù)責(zé)的原則,。

二,、責(zé)任人:各部室負(fù)責(zé)人。

三,、限時辦結(jié)的事項及要求:對手續(xù)完備,、材料齊全、符合規(guī)定的限時辦理事項,,盡快辦結(jié),,有規(guī)定的特殊事項,,不能按時辦理的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后延期辦理,,同時及時向服務(wù)對象說明延時辦理的理由,。

1.有時限要求的在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié),無時限要求的,,1至15個工作日內(nèi)辦結(jié),。

2.領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他需要及時辦理的事項。即辦事項及時辦理,,其它不及時事項,,3至15個工作日內(nèi)辦結(jié)。

四,、落實措施

1.認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,,因特殊情況離開工作崗位的,要以留言,、啟示等方式告知服務(wù)對象,。

2.對執(zhí)行制度的情況,各分管領(lǐng)導(dǎo)要進行經(jīng)常性的督促檢查,。


責(zé)任追究制

一,、責(zé)任追究的原則:堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一,實事求是,,客觀公正,,追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合的原則,。

二,、責(zé)任追究的范圍:對市科協(xié)公務(wù)員及工作人員不履行或不正確履行工作職責(zé),造成不良影響和后果的進行追究,。

三,、有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進行追究:

1.對依法,、依規(guī)應(yīng)辦理的事項,,市委和上級組織決定的事項,不按規(guī)定和要求落實,,敷衍塞責(zé),、推諉扯皮、拖延不辦,、頂著不辦,,造成不良影響和后果的。

2.對職責(zé)范圍內(nèi)的事項無正當(dāng)理由不在規(guī)定時限內(nèi)完成或作出明確答復(fù),,造成不良后果和影響的,。

3.對不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項,,不解釋、不說明,、置之不理,,造成了不良影響和后果的。

4.對來信,、來電,、來函未按規(guī)定簽收、登記,、審查提出擬辦意見,,或無正當(dāng)理由未按規(guī)定及時處理或送領(lǐng)導(dǎo)批示,貽誤工作,,造成不良影響和后果的。

5.在工作中丟失,、損毀服務(wù)對象有關(guān)材料或物件,,損害服務(wù)對象合法權(quán)益,造成不良影響和后果的,。

6.在工作中需要與其它有關(guān)部門共同研究決定的事項,,當(dāng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不能取得一致時,未及時報請上級領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)裁決,,久拖不決,,造成不良影響和后果的。

7.在工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位或不委托有關(guān)人員代行其職責(zé)而耽誤服務(wù)對象辦事的,。

8.對服務(wù)對象置之不理,,或刁難、粗暴對待,,甚至因言行不文明而發(fā)生沖突的,。

9.對發(fā)生重大突發(fā)性事件、災(zāi)情險情,、安全生產(chǎn)責(zé)任事故等重要情況不及時報告和處置的,。

10.其他行政不作為行為。

四,、責(zé)任追究的方式

1.誡勉談話,。

2.責(zé)令整改。

3.責(zé)令作出書面檢查,。

4.取消年終評先資格,。

5.黨紀(jì)政紀(jì)處分。

市科協(xié)服務(wù)承諾

1.依法科普,,提高素質(zhì),。嚴(yán)格按照《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,、《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要(2006-2010-2020年)》及《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)章程》的有關(guān)規(guī)定要求,積極開展科普宣傳活動,,并根據(jù)我市公眾素養(yǎng)的特點對未成年人,、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動者,、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員,、社區(qū)居民等主要科普對象實施分類科普,大力開展科普下鄉(xiāng),、科普進社區(qū),、校園科普等活動,不斷創(chuàng)新科普形式,,豐富科普內(nèi)容,,全面提高我市公民科學(xué)素質(zhì),為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻,。

2.改進服務(wù),,提升層次。要積極為基層,、為企業(yè),,特別是為科技工作者服務(wù),反映他們的意見呼聲,,維護他們的合法權(quán)益,,為他們辦實事,辦好事,,堅持作基層組織的支持者,,廣大科技人員的貼心者,熱情服務(wù),,以真誠嬴得真心,。

3.規(guī)范程序,公正評審,。在青年科技獎,、自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎、青少年科技創(chuàng)新大賽,、基層科普行動計劃項目等評選推薦中,,堅持公平、公正,、公開的原則,,嚴(yán)格按照評選方法及推薦程序進行,實行陽光作業(yè),。

4.積極探索,,拓展領(lǐng)域,。堅持以改革創(chuàng)新為工作推動力。大膽嘗試,,勇于創(chuàng)新,,積極探索新形式下科普工作范圍、學(xué)會改革途徑,、科技咨詢發(fā)展方向,、對外交往渠道等重大課題,加強調(diào)查研究和科學(xué)認(rèn)證,,不斷拓展科協(xié)事業(yè)的空間,。

5.改進作風(fēng),廉潔從政,。堅決杜絕“門難進,、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng),,堅持做到“三能三不”,,即能辦好的不敷衍,能辦成的不推諉,,能想辦法的不放棄。始終堅持以人民的利益為重,,做到清正廉潔,,無私無畏。